La FAQ d’Amazon confirme la fermeture de Mechanical Turk le 30 septembre 2026. Envoi du travail, règlement et archives n’ont pas une seule échéance. Arrêter la création de tâches peut laisser du travail administratif inachevé.
Partir du calendrier officiel
La FAQ de fermeture MTurk fixe le 30 septembre pour les soumissions, le 30 octobre pour les bonus et la fin de la fenêtre de validation après fermeture, puis le 28 janvier 2027 pour l’accès à l’historique des transactions. Consultez-la pour le traitement des missions individuelles en attente et les calendriers de paiement.
Pour SageMaker Ground Truth et Amazon Augmented AI, elle décrit précisément le retrait du type de travailleurs Mechanical Turk. Elle n’annonce pas la fermeture de toutes les autres options de main-d’œuvre de ces produits.
Inventorier les tâches par état
Une fiche de migration originale peut séparer quatre colonnes : identifiant, état de soumission, état de validation et état de paiement ou bonus. Une tâche rendue par un travailleur peut encore attendre une relecture ; une tâche validée peut nécessiter un bonus prévu séparément.
Imaginons un lot de 100 missions : 70 relues, 20 rendues sans relecture et 10 non rendues. Le total vaut 100, mais seules les 90 premières contiennent du travail soumis. Tout classer « en attente » masque la différence entre ce qu’il faut relire et ce qui n’est pas arrivé. Ces nombres illustrent la méthode, pas un compte MTurk réel.
Confrontez les échéances individuelles du compte à la FAQ. La date extérieure d’octobre n’autorise pas à reporter chaque mission jusqu’à ce jour.
Conserver le contexte des réponses
Un export est plus utile s’il garde les consignes et la version du formulaire présenté aux travailleurs, avec réponses et décisions de validation. Sinon, le système de remplacement risque de recevoir des étiquettes privées de la question qui leur donnait sens.
Pour migrer un processus, répétez un petit échantillon depuis sa création jusqu’à l’envoi, la relecture et l’import dans l’application. Comparez les champs renvoyés à ceux attendus. Définissez explicitement la représentation du travail incomplet au lieu de transformer une absence de réponse en étiquette négative.
Les travailleurs doivent suivre les instructions de préférences de paiement dans leur portail ; les demandeurs doivent rapprocher les états de tâches et de règlements de leur compte. PeopleAreGeek n’a accédé à aucun compte MTurk et n’a réalisé aucune migration. L’article organise le travail de fermeture autour des dates publiées.
Revue du 8 septembre : sources primaires, portée des annonces et exemples vérifiés ; illustration remplacée.